公费师范生、部属师范大学和省教育厅签订《师范生公费教育协议》，明确三方权利和义务。公费师范生毕业后一般回生源所在市、县（区）公办中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上（从入职起薪之日开始计算）。到城镇学校工作的公费师范生，应到农村义务教育学校任教服务至少1年。鼓励公费师范生长期从教、终身从教。
省教育厅每年12月底前，将下一年毕业的公费师范生信息按生源地归属反馈至各设区市教育局。各设区市教育局按生源地归属向各有关市直学校、县（市、区）教育局征集就业岗位，会同编制、财政、人社等相关部门审核后，于每年3月底前组织专项招聘，通过组织双向选择招聘会等方式切实为每位毕业的公费师范生落实任教学校和岗位。各市、县（区）教育、财政、人社、编制部门要密切配合，做好接收公费师范生就业的各项工作。
公费师范生因生病、应征入伍等原因不能履行协议的，须提出中止协议申请，经省教育厅审批同意后，暂缓履约。待情况允许后，经省教育厅核实后可继续履行协议。公费师范生如确因身体原因需终止协议的，按协议约定解除协议。
公费师范生有下列情形之一的，应届毕业前可申请跨省任教（限到公办中小学校）：
（一）在校就读期间父母一方或双方户籍迁移至省外的；
（二）毕业前已经办理结婚登记，需要迁移到配偶户籍所在地中小学任教的；
（三）志愿到中西部边远贫困地区（不含省会城市和已脱贫县市区）和少数民族地区中小学校任教的。
申请跨省就业的公费师范生须填写《跨省就业申请表》，提供户籍迁移证明、婚姻证明、三方就业协议等相关佐证材料原件和复印件，经所就读部署师范大学、省教育厅和接收省份省级教育行政部门审核同意后，按有关规定办理就业手续。
公费师范生要严格履行协议，未按协议从事中小学教育工作的，须退还已享受的公费教育费用并缴纳违约金。违约退缴资金由省教育厅负责收缴（列非税收入）、管理，专款专用于公费师范生人事招聘、履约管理、表彰奖励、培养培训等相关工作。省教育厅根据教育部等相关部门的规定，建立健全公费师范生履约动态跟踪管理机制，建立公费师范生诚信档案。
已毕业离校的公费师范生有下列情形之一的，可按有关规定办理解约手续，退还公费教育费用并缴纳违约金。办理了解约手续的，不计入诚信档案。
（一）应届毕业当年未取得相应学历学位证书和教师资格证书的；
（二）不符合本细则有关跨省就业规定，申请自主择业的。
申请解约的公费师范生须填写《解约申请表》，经任教（或毕业）学校及其主管教育行政部门、省教育厅审核同意后，缴纳解约金后按规定办理相关手续。违约退缴资金根据国家规定的标准收取。正在服务期内的公费师范生申请解约，按实际服务年限计算解约金（公费教育总费用-总费用/6年×已服务年限）。
为规范公费师范生跨省和解约办理，省教育厅每年5—7月的15—20日（遇节假日顺延）受理跨省就业和解约申请，5个工作日内完成审批。正在服务期内的公费师范生申请解约，须在学期结束前1个月向任教学校提出申请，任教至当年学期结束之后方可离职。
未办理跨省就业或解约手续，自行择业的公费师范毕业生，属故意违约。对故意违约的，省教育厅将建立诚信档案，依据国家和省有关规定处理。
公费师范生按协议履约任教满一学期后，可免试攻读非全日制教育硕士专业学位。公费师范生本人向本科就读的部属师范大学提出申请，经任教学校考核合格并批准，部属师范大学根据任教学校工作考核结果、本科学习成绩等进行综合考核后，录取为非全日制硕士研究生，以非全日制形式学习专业课程。任教考核合格并通过论文答辩的，授予相应的学历、学位证书。
除上述情形以外，公费师范生在协议规定服务期内不得报考研究生。
公费师范生在协议规定服务期内，经任教学校主管教育行政部门和拟接收学校主管教育行政部门同意，可在省内中小学校间流动或从事教育管理工作。
公费师范生在报考、学习、转专业、就业、读研、任教等环节有弄虚作假或其他违规、违纪行为的，依据有关规定处理。
